Voor de meeste werkenemers van MSD was hij nog een grote onbekende. Na het interview door Inge op een interne managementmeeting wisten managers van het farmaceutische bedrijf de nieuwe general manager nederland Guus van der Vat beter te typeren. In plaats van een speech werd het

[abbr title=”Er zijn vele manieren om een boodschap over te brengen of een discussie los te maken. Maar welke is de goede? Hoe geef je je bijeenkomst zo vorm dat de inhoud overkomt? Inge geeft u graag advies.”]interview[/abbr] ingezet als middel om duidelijk te maken wie de nieuwe baas is en wat hij met het bedrijf wil.